美女走秀，是招聘还是相亲

    通过T台来招聘，真的不的不说这些人奇特的想法，这与平时我们所看见在人才市场、公司所进行的应聘确实让人眼前一亮，让人怀疑难道传统式的招聘方式应该被淘汰了。在T台上走一圈就可以看出每个人的性格和特点，但是在我看来，既然是应聘那么还是应该正式一些，或者说应该换一个场合，这么大张旗鼓的应聘，不仅给人的感觉是作秀，更是让人进一步联想就是在相亲，或者是老板在找小秘。



    也许，策划者在这里举办的初衷好的，是为了公司能够选择更优秀的人才作准备。我们确实也看见了不少美女，但是，我们还是应该想到大众的看法，尽管这样应聘可以选择许多才貌兼备的人才，可是，我们真正的了解一个人需要一些时间的，不要以为在美女在台上走，老板你在台下的眼睛就擦得又多么的雪亮了。因为，我们看见的美只是外表的，没有看见内心真正的美。也许，很多人说，只要长的好看就够了。



    我们在新闻还可以看见，很多老板因为外貌好看，不管她的能力还是特点，就直接和她签合同；其实，这些事情，我们作为局外人根本就管不着的，但是，我们要注意一个词就是美貌。才醒悟来，原来女生真的要长的要好看，不管这么样，有长漂亮的脸就够了，这让我想起，成都有个女孩去应聘，把我很美丽写到简历里的事情。这时，我们才知道在应聘中一个人的外貌与应聘成功有很大的关系。



    在职场中，也不能不说一个人的外貌、穿着打扮有时是赢得别人信任的关键，所以老总这么选人也有他的道理，这时追求美的社会，所以，选择美丽的职工，自己工作愉快的同时，有时对工作、公司都有好处的。但是我还是想说，不管是选择美女还是优秀女都是老总的事情，只是希望不要太过于的以貌取人，因为公司也不是选美的地方，是获得利益的场所，在选择靓丽招牌的同时，也选择一些真正对公司有发展的人才。



    T台应聘，我们不仅看见了就业的严酷，更是看见了社会多样的应聘方式，这个社会的不管怎么样的招聘方式，都是在美丽的外貌下，加上自身的真才实干，这个社会要的是德才兼备的人才。同时，这也提醒找工作的人们，好好学习自己的知识，也要有好的形象，这样在应聘可能胜算更大。同时，也要个好的心态，积极来面对形式多样的应聘，让自己有一份理想的工作。